Danışmanlık ve Koçluk bazı özellikleri paylaşır:
- İkisi de danışanın/müşterinin büyük oranda katılımını gerektirir.
- İkisi de danışanın/müşterinin gelecekteki durumunu iyileştirir (oysa psikolojik danışmanlık geçmişteki durumları çözümlemeyi hedefler).
- İkisi de üst düzey kişisel etkileşim gerektirir.
- İkisi de geri bildirim ve tavsiye sağlamayı içerir.
Ayrıca bazı büyük farklar vardır:
| |
Danışmanlık |
Koçluk |
|---|
| Süre |
Katılımcılara bağlı |
Başarı esaslı |
| Kapsam |
Bir güven ilişkisi ve iyileştirme döngüsü kurmaya odaklanır |
Belirli bir hedefi başarmaya odaklanır (ama güven yine önemlidir) |
| Yaklaşım |
Danışana bağlıdır |
Başarılacak hedefe bağlıdır |
| İlişkinin Doğası |
Karşılıklı yarara dayalı |
Tümüyle profesyonel |
| Açıklık |
Özel |
Formatına göre açık ya da özel olabilir. |
| Yön |
Danışan seçer |
İkisi de seçebilir |
| Resmiyet |
Genelde gayriresmidir |
Resmi bir yapısı vardır |
| Konunun Uzmanı |
Danışman |
Müşteri |
| Süreç Uzmanı |
Danışman |
Koç |
| Beklentiler |
Genel beceri gelişimi |
Belli bir performans düzeyine erişmek |
| Konuşma Dağılımı |
Danışman, danışandan daha çok konuşur. |
Müşteri, koçtan daha çok konuşur. |
(tr,document.section.last.updated)?
(tr,document.section.views)?