Obiectivul Nostru
Agora Speakers International este o organizație mondială non-profit compusă din voluntari devotați ideii de a ajuta oamenii să își dezvolte abilitățile de vorbit în public, comuicat, gândit critic, dezbătut și leadership.
Declarația noastră de intenție
Agora te încurajează să devii un comunicator strălucit și un lider încrezător care poate contrui activ o lume mai bună.
Pregătirea Abilităților De Bază
Ajutăm oamenii să își dezvolte un set de abilități de bază în materie de Leadership:
Iată unele dintre abilitățile pe care le vei acumula și îmbunătăți în cadrul Agora:
| Pregătirea abilităților de bază |
|---|
| Abilități de Comunicare |
|---|
| Vorbitul în Public |
Scrierea de Discursuri |
Îmbogățire Vocabular |
Limbi Străine |
Comunicare Non-verbală |
| Povestire |
Prezentare |
Prezență pe Scenă |
Comunicare Vizuală |
Vocabular Antrenant |
| |
|
|
|
|
| Abilități de Leadership |
|---|
| Feedback Constructiv |
Mentorat |
Viziune |
Concentrare și Focusare |
Persuasiune |
| Asumarea de Riscuri |
Înțelegere |
Negociere |
Motivarea Altora |
Pregătire |
| |
|
|
|
|
| Gândire Critică |
|---|
| Dezbatere |
Argumentare |
Cercetare |
Onestitate Intelectuală |
Analiza Problemei |
| Cunoaștere Științifică |
Curiozitate |
Gândire Logică |
Creativitate |
Flexibilitate Cognitivă |
| |
|
|
|
|
| Abilități Interpersonale |
|---|
| Empatie |
Ascultare |
Cunoaștere Socială |
Sensibilitate |
Compasiune |
| Managementul Relațiilor |
Mediere |
Construirea Relațiilor |
|
|
| |
|
|
|
|
| Abilități cu Caracter Personal |
|---|
| Încredere în Sine |
Autocontrol |
Toleranță |
De Încredere |
Pozitivitate |
| Perseverență |
Optimism |
Onestitate |
Punctualitate |
Consecvență |
| Curaj |
Modestie |
Determinare |
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| Abilități de Management |
|---|
| Programare și Planificare |
Delegare |
Evaluare de Riscuri |
Management de Riscuri |
Strângere de Fonduri |
| Management de timp |
Management de Buget |
Marketing |
Relații cu Publicul |
Stabilirea de Obiective și Monitorizare |
| Organizare de Evenimente |
Antreprenoriat |
Gândire Strategică |
Managementul Schimbării |
Recrutare |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| Lucru în Echipă și Team-building |
|---|
| Mentorat |
Predare |
Rezolvarea Conflictelor |
Coordonarea Echipei |
Echipe Multi-culturale |
| Conștientizarea Diversității |
Networking |
Competențe Interculturale |
Implicare |
Inclusivitate |
Ce am eu de câștigat?
Dacă te alături Fundației Agora Speakers International vei avea de câștigat pe mai multe planuri, atât în viața ta personală cât și în cea profesională.
Iată toate beneficiile pe care le obții când te alături Fundației:
- Vei învăța să comunici mai eficient.
- Vei învăța cum să folosești tot felul de intrumente precum povestiri, anecdote, umor și emoție pentru a permite discursurilor tele să strălucească și să aibă un impact semnificativ.
- Vei învăța să împingi oamenii spre acțiune și să conduci echipe mici și mari.
- Îți vei spori încrederea în tine, asertivitatea și abilitatea de a-ți apăra interesele.
- Vei învăța cum să faci față nereușitelor și să te adaptezi din mers, precum și să improvizezi atunci când lucrurile nu evoluează cum te așteptai.
- Vei deveni un gânditor critic foarte atent și vei putea sa observi cu ușurință atunci când cineva încearcă să te manipuleze pentru a lua o decizie ce este contrară intereselor tale.
- Vei deveni membrul unei comunități mondiale minunate care te susține și este foarte bine închegată.
- Vei avea acces la un set de servicii în continuă dezvoltare.
- Vei dobândi abilitatea de a-ți apăra punctele de vedere și principiile.
- Vei deveni un ascultător mai bun și mai empatic.
- Vei putea să ai un impact pozitiv în cadrul comunității tele și în cadrul lumii în general.
Și dacă nu vorbesc în fața unui public?
Se înțelege adesea greșit că tehnicile de vorbit în public și pregătirea sunt utile doar pentru a vorbi în fața unui public. De fapt, lucrurile stau cu totul altfel. Pe măsură ce avansezi în cadrul programului nostru vei înțelege că stilul nostru comunicațional îmbunătățește și interacțiunile unu la unu, nu doar pe plan profesional ci și în sfera vieții personale. Vei deveni mai bun când vine vorba despre a-ți exprima ideile, a-i asculta pe cei din jur, a detecta falsurile și problemele de rațiune, a realiza acorduri și în general a avea un discurs mult mai persuasiv și bogat.
Abilitățile pe care le creăm și le îmbunătățim…
- …încurajează oamenii să își îndeplinească visele profesionale și personale.
- …crează lideri care au un impact real și pozitiv asupra mediului lor.
- …crează cetățeni mai informați care nu pot fi manipulați cu ușurință, ducând la o societate mai puternică și sănătoasă.
Vei observa îmbunătățiri în modul în care interacționezi cu persoanele din toate sferele vieții tele, și mai important decât atât, vei începe să obții rezultate. Ba mai mult, acele rezultate vor apărea destul de rapid. Dacă investeși cel puțin suficient timp și participi la întâlnirile de grup de cel puțin două ori pe lună, vei fi surprins de cât de mult progresezi în 3-4 luni.
De ce este important?
Abilitățile pe care te ajutăm să le dezvolți și să le îmbunătățești sunt esențiale pentru a avea succes la locul de muncă și în viață în general, și există nenumărate studii și cercetări care susțin această afirmație:
- În "Dovezi solide despre abilitățile interpersonale", Heckman și Kautz au demonstrat că mulți factori din viața ta profesională și personală sunt legați direct de abilitățile tele de a interacționa. Cu alte cuvinte, "abilitățile interpersonale sunt determinante pentru succesul în viață."
- Angajatorii menționează în mod constant abilitățile interpersonale (și mai ales abilitățile de comunicare) ca fiind printre cele mai dezirabile abilități ale unui candidat la un loc de muncă.
- Într-un studiu realizat de Indeed.com, primele două abilități căutate de către angajatori erau Comunicarea și Abilitățile de Leadership.
- Conform unui studiu realizat de Jurnalul American de Psihiatrie, teama de a vorbi în public sub forma de anxietate socială:
- Reduce cu 10% probabilitatea de a absolvi facultatea
- Reduce cu 10% salariul potențial
- Reduce cu 14% probabilitatea de a deține un loc de muncă tehnic, profesional sau managerial.
- Nu ești singurul - Vorbitul în Public este cauza cea mai mare a anxietății sociale și fobiei sociale, cu un procent de 89.4%.
Nu sunt un lider!
Poți să crezi că nu ești un lider "înnăscut". Sau că nu "ai capacitatea". Că ai fost mereu timid și nu ai putut convinge niciodată pe nimei de nimic.
Ei bine, ai fi surprins să șii că majoritatea liderilor au fost de fapt exact ca și tine.
Liderii devin astfel, nu sunt născuți ca atare. Aceasta nu este doar un deziderat lipsit de conținut, ci există cercetări tot mai multe care arată că leadershipul este ceva ce se poate învăța și educa.
Faptul că liderii se educă, nu se nasc ca atare, nu înseamnă că să devii un lider este simplu sau rapid. Presupune efort, ambiție și disciplină. Trebuie să fii dispus să investești timp în tine, să ieși în afara zonei tele de comfort în mod consistent și neobosit și să nu renunți în fața obstacolelor.
Leadershipul poate lua diferite forme:
- Poți fi lider prin intermediul abilităților în afaceri, precum Jeff Bezos sau Jack Ma.
- Poți fi lider prin intermediul puterii intelectuale, precum Albert Einstein, Sam Harris, Jordan Peterson, sau Neil DeGrasse Tyson.
- Poți fi lider prin intermediul muncii, precum Thomas A. Edison
- Poți fi lider prin intermediul carismei, precum John F. Kennedy
- Poți fi lider prin intermediul sacrificiului, precum Nelson Mandela
- Poți fi lider prin intermediul convingerilor de nestrămutat și devotamentului față de principiile tele, precum Papa Ioan Paul al II-lea sau Mahatma Gandhi.
- Poți fi lider prin intermediul compasiunii, precum Maica Theresa din Calcutta sau Lady Diana, Prințesa de Wales.
- Poți fi lider prin intermediul pasiunii și convingerii, precum Martin Luther King.
- Poți fi lider prin intermediul susținerii drepturilor tele, precum Rosa Parks sau Greta Thunberg.
- Desigur, poți fi lider prin intermediul military genius, precum Napoleon Bonaparte, deși am prefera să utilizezi acele deprinderi pentru a găsi soluții pașnice pentru orice problemă.
Nu trebuie să ai toate "caracteristicile de leadership". Există multe căi către leadership.
Vrei să vorbești precum Ronald Reagan sau Barack Obama? Sau să conduci precum Martin Luther King?
Dacă da, avem pentru tine niște vești bune și niște vești rele. Veștile rele sunt că nu poți să vorbești precum Ronald Reagan. A existat un singur Ronald Reagan în istorie, și tu nu poți să devii acea persoană. Ne pare rău. Nici Barack Obama nu poți să devii. Și nici un alt vorbitor în public sau lider faimos. Iar acesta este un lucru bun pentru că imaginează-ți cât de sărăcăcioasă, monocromatică și plictisitoare ar fi lumea dacă toți vorbitorii în public ar vorbi precum oratorul roman Marcus Tullius Cicero. În locul lui Lincoln, Churchill, Reagan, Obama, Luther King, și altora, am fi avut sute de copii ale lui Cicero.
Veștile bune sunt că poți să fii tu însuți. Nu a mai existat o altă persoană ca tine în istoria lumii, și nu va mai exista un altul. Îți poți dezvolta propriul stil de vorbit în public și leadership, cu personalitatea și carisma ta. Și asta te va face unic.
În cadrul Agora, punem accent în mod deosebit pe descoperirea și dezvoltarea stilului personal în loc să îi imiți pe alții. Vei studia multe stiluri de vorbit și leadership al multor oameni de succes, desprinzând idei și abordări care îți plac. Vei studia mijloacele de bază ale retoricii, argumentării, managementului, persuasiunii. Și folosind toate aceste piese, îți vei construi stilul tău unic.
Nu pot avea un impact!
Lumea se află într-o situație atât de precară încât probabil că crezi că nu poți avea un impact prea mare. Problemele sunt enorme și par insurmontabile. Există opresiune, violență, schimbări climatice, sărăcie, discriminare, război. Cum ar putea oricine să aibă un impact, mai ales dacă nu au putere, cunoaștere, influență sau abilități?
Și totuși, nu trebuie să rezolvi problemele întregii lumi. Trebuie doar să rezolvi o mică problemă a cuiva pentru a avea un impact.
Și uneori doar începând să acționezi în legătură cu o problemă în loc să te limitezi la a discuta despre ea vei avea o experiență cu adevărat incredibilă.
Aruncătorul de Stele
(adaptat din textul original de Loren Eiseley)
Plajele din Cotabel erau pline de resturile celor vii. Scoicile erau aruncate în mormane; un rac singuratic, care se împleticea spre o nouă casă în adâncuri, a fost lansat la mal despuiat iar pescărușii care pândeau îl sfâșie în bucățele.
În fața mea izbucnise un curcubeu incredibil de perfect. Undeva înspre capătul său, desluși un contur al unei persoane ce îmi părea să stea chiar în curcubeu, deși neștiutor cu privire la poziția sa. Se uita fix la ceva din nisip.
După un timp, se aplecă și aruncă un obiect dincolo de valurile sparte de la țărm. Mersei înspre el cu greu, parcurgând o distanță de teren nesigur.
Când ajunsei la el, curcubeul dispăruse din fața noastră, dar ceva din culorile sale încă se mai perindau în sclipiri rapide pe chipul lui. Începu să îngenuncheze din nou.
Aflată într-o baltă de nisip și aluviuni, o stea de mare ridicase brațele țepene și își ținea corpul deasupra noroiului înecăcios.
- Este încă vie, mă hazardai să spun.
- Da, zise el, și cu o mișcare rapidă dar blândă ridică steaua și o aruncă peste capul meu și departe în larg. Aceasta se scufundă într-o explozie de spume, și apele vuiră din nou.
- Ar putea să supraviețuiască, zise el, dacă e curentul suficient de puternic. Vorbi blând, iar lumina încă se mai perindă sub forma unor culori ce se schimbau ușor asupra chipului său bronzat și obosit.
- Nu ajung prea multe atât de departe, zisei, stingherit de o lipsă bruscă de cuvinte. Le colecționezi?
- Doar așa, răspunse el ușor, gesticulând spre resturile de pe țărm. Și doar pentru cele ce sunt vii. Se aplecă din nou, ignorând curiozitatea mea, și aruncă încă o stea înspre apă.
- Stelele, zise, se aruncă bine. Le putem ajuta.
- Dar sunt atât de multe stele care mor pe plajă. Ce diferența face să salvezi o stea?
- Pentru steaua aceea, face o diferență majoră.
Mă întorsei când ajunsei la o curbă a liniei de coastă și îl văzui aruncând încă o stea, proiectând-o abil departe în larg, peste apele spumegânde și agitate. Preț de o clipă, sub lumina schimbătoare, aruncarea păru măreață, de parcă lansa stele mai mari pe o mare și mai însemnată. Oricum avea postura unui zeu.
(...)
Pe o insulă de pământ, de parcă lansa lucruri undeva dincolo de noi, am găsit un aruncător de stele. În dulcea dimineață brăzdată de ploi, acel curcubeu plin de nuanțe încă rezista și se unduia ușor dincolo de el. Am căutat în tăcere o stea încă vie și am ridicat-o de jos, iar ea își încolăci picioarele tubulare în jurul degetelor mele în timp ce strigă mut să-și salveze viața, ca o stea veritabilă. O văzui cu o claritate neobișnuită și o aruncai înspre larg, lansând-o departe în valuri. Spusei scurt:
- Înțeleg. Acum sunt și eu aruncător.
Abia atunci îmi permisei să mă gândesc. Acum nu mai este singur. Iar pe urmele noastre vor păși și alții.
Este nevoie de curaj pentru a lua prima stea și a arunca-o înapoi în mare sub privirile curioase ale trecătorilor. Poate părea lipsit de sens, dar nu doar că ai avut un impact enrom asupra stelei, ci ai oferit și un exemplu altora. Ai depășit blocajele mentale care îți spun că "nu contează nimic din ceea ce faci", și ai preschimbat indiferența în acțiune. Odată ce ai făcut primul pas, alții care ți-au văzut exemplul te vor urma. Poate nu ți se vor alătura imediat, mai ales pentru că atât de mulți oameni renunță atât de ușor la ceva de la primul obstacol încât am învățat să devenim cinici. Dar dacă insiști, dacă ești convins că tu faci ceva ce este firesc, alții te vor uma în mod invariabil. Micuța minge pe care o pui în mișcare va deveni din ce în ce mai mare, acumulând susținere până ce va deveni un val de neoprit al schimbării.
Iar această poveste nu este ceva aletor menit să te facă să te simți mai bine. Se întâmplă mereu în viața de zi cu zi. Dar tu trebuie să faci primul pas, trebuie să crezi în ceea ce faci și să perseverezi.
Transformarea de pe Plaja Versova din Mumbai
(dintr-un reportaj original CNN)
"M-am mutat în noul meu apartament în urmă cu doi ani și am văzut deșeurile de plastic de pe plajă - avea un metru jumătate înălțime. Se putea îneca un om în acele plastice," a declarat Shah pentru CNN. "Am zis că vin pe teren să fac ceva. Trebuie să-mi protejez mediul, și aste presupune acțiune pe teren."
Shah, în vârstă de 33 de ani, a început să curețe plaja în 2015 cu ajutorul unui vecin. De-a lungul timpului, i s-au alăturat mai mult de 1000 de voluntari, inclusiv rezidenți din Versova, din mahalale, politicieni, vedete Bollywood, și școlari.
Voluntarii au curățat și 52 de toalete publice și au plantat 50 de cocotieri. Shah spune că vrea să planteze 5000 de cocotieri acolo și să transforme zona în "laguna de nuci de cocos de odinioară."
În decursul a 21 de luni, voluntarii conduși de către Afoz Shah au colectat șocanta cantitate de 5.3 millioane de kilograme de gunoi în descompunere și plastic de o întindere de plajă de 2.5 kilometrii.
Fiind numit de către Națiunile Unite drept "cel mai mare proiect de curățare de plajă", transformarea dramatică a Versovei de la jegos la luxos a devenit virală în India, unde cometatorii online au lăudat rolul voluntarilor licali în susținerea acestui efort colosal.
Ce avem noi de câștigat?
Genul de formare de abilități interpersonale pentru care Agora oferă pregătire costă de obicei mii de lei ca seminarii profesioniste. Noi oferim asta gratis folosind un sistem demonstrat a fi eficient și plăcut. În acest moment, te-ai putea gândi: "Bine, bine, dar cu ce se alege Agora?" Vocea cinică din mintea unor oameni ar putea spune că "dacă nu plătești pentru un produs, atunci tu ești produsul". Dar sunt nenumărate exemple de situații în care primești produse și servicii excelente gratis, fiind oferite de voluntari pasionați care cred în cauza lor, iar datele tele nu sunt vândute sau studiate și nu ești nevoit să renunți la nimic. Gândește-te la Wikipedia, la browserul Firefox browser, la sistemul de operare Linux OS, la seminariile Academiei Khan, la cursurile publice ale universităților de top, la toate evenimentele TED și TEDx și așa mai departe.
Ca Fundație Educațională, ce avem noi de câștigat este satisfacția morală de a crea și forma lideri care sunt toleranți, lideri care sunt curajoși, lideri care conving prin cuvinte și nu prin violență sau agresivitate, lideri care ascultă și gândesc critic, lideri care nu sunt ușor manipulați și lideri care inspiră și realizează lucruri mărețe.
Obținem satisfacția morală de a combate grozăviile pseudo-științei care a cauzat atât de multă durere, suferință și pierderi atât de multor oameni.
Mai obținem și satisfacția morală de a contribui la o societate mai pașnică prin a crea o comunitate globală pașnică și diversă cultural dar interconectată, în cadrul căreia oamenii învață, evoluează și interacționează prin prietenie și toleranță.
Obținem satisfacția morală de a contribui la stabilitatea societăților democratice deoarece oamenii care sunt gânditori critici detectează argumentele eronate și informațiile false nu mai pot fi manipulate pentru a se vota lideri populiști care centralizează puterea, știrbesc statul de mijloacele sale de existență și reduc drepturile cetățenilor sub lozinci false. Oamenii cu gândire critică nu pot fi convinși ușor că un alt grup social, o altă rasă, religie sau țară este de vină pentru problemele lor și nu se vor lăsa ușor convinși că violența, agresiunea sau războiul sunt soluții pentru vreo problemă.
În cele din urmă, obținem satisfacția morală de a ajuta membrii să creeze și să conducă proiecte sociale actuale la nivel global, făcând lumea un loc mai bun cu fiecare proiect cât de mic, cu fiecare stea de mare. Pe scurt, ne bucurăm să vedem că membrii noștri se transformă în lideri care iau poziție, conduc și scriu pagini de istorie.