Наставничеството и коучинга споделят някои характеристики:

И двете изискват високо ниво на отдаденост от наставлявания/клиента;
И двете са фокусирани върху подобряване на бъдещите перспективи на наставлявания/клиента (за разлика от терапията, например, която е фокусирана върху разрешаването на отминали ситуации);
И двете изискват високи нива на лично взаимодействие;
И двете включват осигуряването на обратна връзка и съвети.

Също така има и съществени различия:

	Наставничество	Коучинг
Продължителност	Зависи от участниците	Според постиженията
Обхват	Фокусира се върху изграждането на отношения, базирани на доверие, и на цикли на подобряване	Фокусира се върху постигането на конкретна цел (но доверието също е важно)
Подход	Зависи от наставлявания	Зависи от целта, която трябва да бъде постигната
Естество на връзката	От взаимна полза	Строго професионална
Откритост	Поверителна	Може да бъде отворена или поверителна в зависимост от формата.
Насока	Наставляваният избира	И двамата могат да избират
Официалност	Като цяло неофициална	Използва официална структура
Експерт по предмета на въпроса	Наставникът	Клиентът
Експерт в процеса	Наставникът	Коучът
Очаквания	Развитие на уменията като цяло	Постигане на определено ниво на изява
"Разпределение на говоренето"	Наставникът говори повече от наставлявания	Клиентът говори повече от коуча

Последна актуализация - 3.04.2022 г. Преглеждано 390 пъти.