이론은 이쯤해서 됐습니다. 지금쯤이면 다음과 같은 구체적인 질문을 가지고 계시겠군요. "가입한 후에는 정확히 어떻게 배우고 개선하는 거지?"

클럽 회의에서의 지속적 개선

Agora 클럽 회의는 "훈련 시간"이나 "세미나"가 아닙니다. Agora 클럽에 "전문가"나 "선생님"은 존재하지 않습니다. 참여하는 모두가 각자의 교육 과정을 갖고 있고, 모두가 배우고 개선해야 할 점이 있으며, 모두가 여러분의 동료이며 동등합니다.

배우는 과정에서는 이 분야에서 매우 광범위하게 적용되고 있는 "지속적인 개선 사이클"과 "실습으로부터 배우는" 접근 방식을 이용하고 있습니다.

각 프로젝트에서 다음과 같은 단계를 따르게 될 것입니다.

배우기

각 프로젝트에서 "배우기" 단계에서는 다음과 같은 일을 하게 됩니다.

• 프로젝트를 위해 온라인 자료 공부하기
• 다른 뛰어난 연설자와 리더가 하는 것을 분석하기
• Agora 전 세계적 커뮤니티에서 질문하고 조언 구하기
• 프로젝트 특정 임무와 관련해 멘토와 접촉하기

준비하기

이론을 배웠으니 이제 실습으로 옮길 때가 됐습니다. 공개연설, 비판적 사고, 리더십, 또는 그 밖의 무엇이든 프로젝트의 종류에 관계없이 스스로 해야 할 것입니다. 그러기 위해서 다음과 같이 준비해야 합니다.

• 프로젝트 목표에 따라 연설문을 쓰거나 리더십 활동을 계획하기
• 연습, 또 연습, 또 연습하기
• 멘토와 의논하고 멘토로부터 지도 받기

실습하기

이제 클럽 멤버들 앞에서 프로젝트를 발표하며 지금까지 배운 것을 실습할 때입니다. 다음과 같은 일을 하게 될 것입니다.

• 현지 클럽에서 준비된 연설 실행하기
• 리더십 프로젝트 결과물 보여 주기
• 다양한 시나리오 실습하기. 예를 들어 즉흥 연설, 어떤 주제에 대한 토론, 자신이 내린 결정에 대해 질문 공세 감당해보기 등
• 클럽에서 리더십 역할을 맡고 재단에서 높은 자리 맡아보기
• 현실 세상에서 지역사회에 긍정적인 영향을 주고 주변 사람들의 삶을 개선할 수 있는 프로젝트를 진두지휘하고 이끌기

평가와 피드백 받기

프로젝트를 발표한 후에는 다음과 같은 일이 있을 것입니다.

• 클럽 회의에서 동료들에게 자세한 평가 받기
• 다른 클럽 멤버들에게 글로 된 피드백 받기
• 커뮤니티에서 전반적인 조언 받기
• 일지를 쓰는 것을 통해 프로젝트 과정과 배운 것을 되돌아보고, 그렇게 작성된 일지는 개인 발전의 역사 및 어느 부분을 개선해야 할지 안내하는 자료가 됨

여러분이 받는 피드백은 항상 여러분을 지지하고, 개선을 도우려는 진실된 의도에서 나온 것입니다. 현실 세상에서 일어나는 일과 달리 아무도 여러분을 판단하려 들거나, 틀렸음을 증명하려 들거나, 남들 앞에서 망신을 주려고 하지 않을 것입니다. 여러분을 지지하는 것, 친근함, 모두가 함께 배우고 개선하는 커뮤니티의 따뜻함이 바로 사실 Agora에서 찾을 수 있는 가장 좋은 것들 중 하나입니다.

반복하기

아무도 첫 시도에 전문가가 되지 못하며, 피아노를 배운 첫날부터 쇼팽의 곡을 칠 수 있다든지, 골프 코스에서 홀인원을 할 수 있을 거라 생각하면 안 됩니다. 성공의 핵심은 바로 반복, 피드백 받기, 다른 사람이 하는 말을 듣고 그다음에 앞으로 나아가는 것입니다. 바로 그 유명한 "연습이 완벽을 만든다"라는 말처럼 말이죠.

Agora 교육 프로그램에는 시간제한이 없습니다. 각자에게 맞는 속도로 얼마든 원하는 만큼 프로젝트를 반복하고 충분하다고 생각될 때 비로소 다음 단계로 가면 됩니다. 현실 세상 대부분의 시나리오와 달리 Agora에서는 어떠한 리더십 또는 연설 기술을 사용해보고 그다지 효과가 없다고 깨닫는 데에 그 어떠한 페널티도 없습니다. 사실 Agora는 현실에서 제대로 해야만 하는 순간이 올 때 이미 준비돼 있도록 충분히 연습하기를 장려합니다.

이 시스템에 효과가 있나요? 전문 과정이 더 낫지 않나요?

연구에 따르면 어떤 기술에 대해(테니스, 춤, 수영, 또는 공개연설 뭐가 됐든) 보통 정도의 수준을 갖추는 데에도 연습이 필요하고, 이에는 보통 전문 과정에서 연습하는 데에 투자하는 시수를 훨씬 뛰어넘는 시간이 든다고 합니다.

다음과 같이 생각해보세요. 훌륭한 요리를 만드는 기술을 배우고 싶다고 상상해 보세요. 여러 가지 방법이 있습니다.

• 유명한 셰프가 진행하는 1주 혹은 2주 집중 강좌에 등록한다. 한번 요리해보고, 돈을 엄청 쓰고, 잘 풀리면 전문가가 돼 있을 것이다.
• 요리 그룹에 가입한다. 매주 요리 한 가지를 만드는 방법에 대한 온라인 자료를 읽고 그룹 멤버들에게 그 메뉴를 요리해 줄 것이다. 그룹 멤버들 모두가 먹어본 후 피드백을 줄 것이다. 결과에 만족한다면 그다음 주에는 다른 요리를 만들어도 좋다. 그렇지 않으면 했던 것을 반복할 수도 있다. 새로운 요리를 만들 때마다 점점 복잡해질 것이다. 추가로 사용하는 비용 없이 이러한 "반복"을 한 주 한 주, 수개월 동안 반복한다. 덧붙여 요리 그룹에서는 여러 가지 요리 기술을 연습하게 될 것이다.
• 위 방법들 대신, 요리에 대해 많이 읽고 영상을 많이 본 후에, 언젠가 손님들을 위해서 요리해야 할 때가 오면 할 수 있을 거라고 믿어본다.

어느 접근 방식이 가장 낫다고 생각하세요?

Agora는 두 번째 접근 방식을 사용합니다. 여러분은 Agora의 교육 자료를 이용하실 수 있습니다. 이것은 여러분을 매우 기초적인 공개연설, 리더십, 토론 단계로부터 더더욱 높은 개념까지 안내하겠다는 구체적인 목표를 가진 전문가들이 만든 자료입니다.

그래도 Agora의 말만을 믿지 말고 확인해보세요. 스스로 촬영해보고, 클럽에 얼마간 참여하고, 다시 스스로 촬영해보세요. 짧은 기간 동안 얼마나 발전했는지 깜짝 놀라시게 될 것입니다.

물론 회의에 정기적으로 참여하고 역할을 맡으셔야만 더 나아질 수 있습니다. 한 달에 한 번만 Agora 클럽에 참석하거나 또는 그보다 덜 참석한다면 시간을 낭비하는 것입니다. 이는 한 달에 한 번 피아노를 연주하거나 춤을 추면서 피아노 연주자나 춤추는 사람이 되겠다는 것과 마찬가지입니다.

워크숍과 컨벤션

재단과 클럽은 모두 끊임없이 여러 규모의(도시, 국가, 국제 등) 워크숍과 컨벤션을 조직합니다. 정규 클럽 회의를 제외하고 각 분야의 전문가들이 진행하는 수많은 워크숍, 훈련 시간, 세미나를 즐길 수 있을 것입니다.