모든 정규 Agora Speakers 클럽 모임은 구조화 되어 있습니다. 그 뜻은 그들은 대부분의 경우 같은 흐름을 따르고 같은 역할을들 포함합니다. 이는 그들이 어떤 클럽에 가던지에 상관없이 멤버들이 일관성 있는 경험을 하게 하기 위함이자 양식은 실제로 효과적이라는 것이 드러났기 때문입니다. 그러나 클럽은 혁신을 하거나 다른 역할을 추가하거나, 순서를 바꿀 수 있습니다. 일반적으로 회의가 어떻게 진행되는 지에 대한 자세한 설명은 클럽 회의에 대한 섹션을 참고하세요.

누가 어떤 역할을 하는 지는 어떻게 정해지나요?

모든 멤버들은 원하는 역할을 수행할 수 있고, Agora Speakers 이들 중 어떤 것에도 제한이나 요건을 걸지 않습니다. 일반적인 추천사항은 멤버들이 자발적으로 다음 미팅에서 하고 싶은 역할을 신청하는 것입니다. 아무도 그 역할을 아직 신청하지 않았다면 말입니다.

그러나 클럽들은 역할들에 요건을 정할 수 있는 자유권이 있습니다. 가장 흔한 제한으로는 연설 프로젝트를 하고자 하는 멤버가 이전에 다른 역할에 자발적으로 신청했어야 한다는 것입니다.

연속적으로 회의에서 같은 역할을 계속 하는 것은 바람직하지 않습니다. 이는 모두에게 모든 역할을 해보고 각 역할이 직면하는 고유한 어려움들을 경험할 수 있는 기회를 주기 위함입니다. 게다가 문법 지킴이, 시간 지킴이, 미팅 리더가 언제나 같은 사람인 클럽보다 더 지루한 것은 없을 것입니다.

만약 누군가가 그 날 나타나지 않으면 어떻게 하죠?

역할을 맡은 사람이 회의에 오지 않는 일은 아예 일어나지 않는 일은 아닙니다.

만약 당신에 회의에 참여할 수 없다면, 그 회의에 참여하는 동료 멤버들에게 이야기해서 당신의 역할을 맡아달라고 하기를 매우 강력히 추천합니다. 만약 아는 사람이 없다면, 그 회의의 교육 부회장이나 회의 리더에게 이야기해서 당신이 참여할 수 없다는 사실을 알리세요.

회의에서 만일 역할을 맡은 누군가가 미리 이야기하지 않고 나타나지 않는다면, 일반적으로 대체를 찾는 것은 회의 리더의 책임입니다. 

그러나 아래와 같이 어떤 역할들은 그 자리에서 즉석으로 할 수 없거나 해서도 안된다는 점을 염두에 두십시오. 

• 준비된 연설가
• 연설작성 리더
• 오늘 우리의 목적지는... 연설가
• 워크샾 리더
• 집중공격 참여자

위와 같은 역할들은 매우 많은 양의 준비와 자료조사를 요하기 때문에 즉석에서 진행될 수 없습니다. 한 멤버가 최근 저 역할 중 하나를 다른 클럽에서 해서 아직 기억에 모든 것이 남아 있는 운 좋은 상황이 아니라면, 의제에서 저 부분을 그냥 없애버리는 편이 낫습니다.