ผู้จัดการชุมชนมีหน้าที่ดูแลการแสดงตนทางอินเทอร์เน็ตและโซเชียลมีเดียของสโมสร

สร้างการปรากฎตัวบนออนไลน์ที่แข็งแกร่ง

สถานะออนไลน์ของสโมสรที่แข็งแกร่งเป็นเหมือนแม่เหล็กดึงดูดสมาชิกใหม่ แขกรับเชิญ และความสนใจของสื่อ

วางแผนที่จะอุทิศจำนวนชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยเฉพาะเพื่อพัฒนาสถานะออนไลน์ของสโมสร ตัดสินใจเกี่ยวกับตัวเลขนั้นล่วงหน้าและยึดตามนั้น

ความสม่ำเสมอและความสม่ำเสมอเป็นความลับบางประการของผู้จัดการชุมชนที่ประสบความสำเร็จ พยายามโพสต์อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง

 

การโพสต์สิ่งต่างๆ ควรเกี่ยวกับอะไรบ้าง

นี่คือแนวคิดเกี่ยวกับสิ่งที่ควรโพสต์

  • แน่นอน ... การประชุมและประกาศกิจกรรมอื่น ๆ
  • ต้อนรับสมาชิกใหม่
  • การแบ่งปันโพสต์จากสโมสรอื่นหรือ Agora Speakers International
  • ตระหนักถึงความสำเร็จของสมาชิก - ทั้งในโปรแกรมการศึกษาของ Agora และนอกโปรแกรม สำหรับประการหลัง ความสำเร็จเหล่านั้นต้องค่อนข้างเกี่ยวข้องกับภารกิจของสโมสร หากสมาชิกจัดพิมพ์หนังสือหรือกล่าวปาฐกถาพิเศษในการประชุม - สิ่งเหล่านี้จะเป็นตัวอย่างที่ดี
ไม่มีอะไรจะทรงพลังไปกว่าการได้เห็นชื่อของตัวเองถูกเผยแพร่และสนับสนุนให้ผู้อื่นได้รับการยอมรับในแบบเดียวกัน
  • บันทึกการประชุม
  • แบ่งปันตัวอย่างสุนทรพจน์ที่คุณชอบ
  • แผนภูมิ คำแนะนำ และการเล่นสำนวนการพัฒนาภาษามักได้รับการตอบรับเป็นอย่างดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคำศัพท์ของสมาชิกที่มีคุณค่า

  • สรุปการประชุมสำหรับสมาชิกที่พลาดไป

คุณไม่จำเป็นต้องคิดเองทั้งหมด - สนับสนุนให้สมาชิกเสนอแนวคิดและหัวข้อต่างๆ

โปรดจำไว้ว่าในฐานะผู้จัดการชุมชน เมื่อคุณโพสต์เนื้อหา คุณไม่ได้โพสต์ส่วนตัวในนามของคุณ แต่เป็นการโพสต์ในนามของสโมสร ดังนั้น คุณต้องยึดหลักความเป็นกลาง
คุณไม่จำเป็นต้องเผยแพร่เนื้อหาใหม่อย่างต่อเนื่องในทุกแพลตฟอร์ม บทความที่แชร์บน Facebook เมื่อ 6 เดือนที่แล้วสามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ในสัปดาห์นี้

 

เคล็ดลับการโพสต์ที่มีประโยชน์

 

นี่คือเคล็ดลับที่มีประโยชน์บางประการที่คุณอาจจะต้องนำมาพิจารณา:

  • การใช้แฮชแท็กซ์  ใช้แฮชแท็ก Agora ผสมกัน (#AgoraSpeakers, #SpeakLeadMakeHistory ฯลฯ) กับแท็กคลับในพื้นที่ของคุณเอง พร้อมแท็กโพสต์ที่เหมาะสม
  • แท๊กหรือ @mention คนที่มีความสนใจในการโพสต์สื่อสังคมออนไลน์ในสโมสรของคุณ -  (กิจกรรมนี้ควรประสานงานกับรองประธานฝ่ายการตลาด) การแท็กคนที่อาจสนใจ (สื่อ ผู้นำในท้องถิ่น คนดัง สมาชิกในอนาคต ฯลฯ) ในโพสต์ที่น่าสนใจเป็นวิธีที่ดีในการดึงดูดความสนใจของพวกเขา ตราบใดที่ทำการอย่างระมัดระวัง
  • ตรวจสอบดูกลุ่มที่คุณสามารถตอบโต้อย่างมีความหมายให้กับพวกเขา  มีหลายกลุ่มที่ผู้คนถามคำถามทุกประเภทที่คุณอาจตอบได้ เช่น กลุ่มพบปะ, กลุ่ม Facebook สาธารณะ, Quora, Reddit ฯลฯ  โดยปกติ คุณควรตรวจสอบชุดหัวข้อต่างๆ เช่น:
    • พูดในที่สาธารณะ
    • อภิปราย
    • การคิดอย่างมีวิจารณญาณ
    • เวทีสยอง
    • การพูดอย่างมืออาชีพ
    • การนำเสนอการขาย
    • ความเป็นผู้นำ
    • การพัฒนาอาชีพ
    • การปรับปรุงตนเอง
    • ความมั่นใจในตนเอง
    • ... โดยทั่วไปแล้วทักษะใด ๆ ที่เราฝึกฝน
  • เมื่อคุณเห็นความคิดเห็นหรือโพสต์ที่น่าสนใจที่คุณสามารถพูดคุยกันได้ ให้เขียนตอบกลับ โดยปกติ หากการตอบกลับไม่ใช่แค่สแปมแต่ให้ข้อมูลเชิงลึกและเนื้อหา คุณจะได้รับอนุญาตให้มีแฮชแท็กส่งเสริมการขายบางรายการ หรือแม้แต่ลิงก์ไปยังสโมสรของคุณ

การควบคุมเนื้อหาและกฎของกลุ่ม

ในฐานะผู้จัดการชุมชน คุณยังต้องรับผิดชอบต่อบรรยากาศ ความสุภาพ และจุดสนใจของกลุ่มที่สมาชิกและผู้เยี่ยมชมสามารถโพสต์ความคิดเห็นได้ ต้องบังคับใช้หลักการทั่วไปของ Agora ในทุกกลุ่ม:

นอกเหนือจากนั้น คุณมีอิสระที่จะกำหนดพารามิเตอร์ทั่วไปของสถานะออนไลน์ของสโมสร:

  • คุณจะอนุญาตให้แขกและผู้เยี่ยมชมโพสต์หรือไม่?
  • คุณจะอนุญาตให้โพสต์เชิงพาณิชย์หรือไม่? อันไหน?
  • หัวข้อใดบ้างที่ถือว่าใช้ได้

 

ตอบกลับความคิดเห็น

ในฐานะผู้จัดการชุมชนความรับผิดชอบส่วนหนึ่งของคุณรวมถึงการจัดการความคิดเห็นทั่วไปและคำถามจากแหล่งต่างๆ

  • เริ่มต้นด้วยการขอบคุณผู้เขียนเสมอ แม้กระทั่งคำวิจารณ์ที่รุนแรงที่สุด
  • พยายามตอบกลับคำขอทั้งหมดในหนึ่งวันอย่างมากที่สุด
  • แม้ว่าการให้ข้อมูลหรือการจัดการกับคำขอเฉพาะจะต้องใช้เวลา ให้เขียนคำตอบสั้นๆ ว่าคุณจะติดต่อกลับไปหาบุคคลนั้นและพยายามให้ค่าประมาณ ตัวอย่างเช่น "ฉันคิดว่าเรามีคลับประมาณ 200 แห่งทั่วโลก แต่ขอทราบจำนวนที่แน่นอนแล้วฉันจะติดต่อกลับไป"
  • หากคำถามเกี่ยวกับ Agora และวิธีการทำงานของเรา หากคุณไม่ทราบคำตอบ โปรดติดต่อเจ้าหน้าที่ของสโมสรและเรา ( [email protected] ) เพื่อให้เราสามารถช่วยเหลือได้
  • ไม่ว่าผลตอบรับจะเป็นอย่างไร ให้พยายามใช้เป็นโอกาสในการเรียนรู้
  • อย่าเริ่มโต้เถียงกับใคร คุณจะไม่เพียงแต่จุดไฟ แต่คุณจะทำให้ผู้โพสต์มีผู้ติดตามเพิ่มขึ้น คุณสามารถดูตัวอย่างการจัดการความคิดเห็นเชิงลบอย่างมีประสิทธิภาพได้ที่นี่
โปรดทราบว่าข้อเสนอแนะและคำถามอาจมาไม่เพียงแค่โดยตรง (เช่นข้อความหรืออีเมลถึงสโมสร) แต่ยังรวมถึงในรูปแบบอื่นๆ เช่น การโพสต์ในกลุ่ม ความคิดเห็น การ @mentions สโมสรในบัญชีส่วนตัวของบุคคลอื่น เป็นต้น
พยายามตรวจสอบช่องเหล่านี้ทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีคำถามหรือข้อเสนอแนะใดที่ไม่ได้รับคำตอบ

 

หมายเหตุเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัว

ความเป็นส่วนตัวเป็นปัจจัยพื้นฐานในโลกปัจจุบัน และคุณต้องระมัดระวังเป็นพิเศษเพื่อหลีกเลี่ยงการละเมิดสิทธิ์ของผู้อื่นในการควบคุมข้อมูลของตนเองโดยไม่ได้ตั้งใจ การไม่ทำเช่นนั้นอาจไม่เพียงแต่ก่อให้เกิดความประสงค์ร้ายจำนวนมากเท่านั้น แต่คุณยังเสี่ยงต่อการสูญเสียสมาชิก ได้รับคำติชมเชิงลบเกี่ยวกับสโมสรที่โพสต์ และแม้แต่ปัญหาทางกฎหมายในเขตอำนาจศาลเช่นสหภาพยุโรป

  • ห้ามใช้ระบบการสื่อสารแบบกลุ่มที่ทำให้ข้อมูลส่วนตัวของผู้เข้าร่วมมองเห็นได้ ตัวอย่างเช่น การสร้างกลุ่ม WhatsApp จะแสดงหมายเลขโทรศัพท์ของทุกคนให้คนอื่นเห็นโดยอัตโนมัติ
  • เมื่อถูกถามเกี่ยวกับข้อมูลติดต่อ ให้ขออนุญาตจากฝ่ายที่เกี่ยวข้องเสมอ หรือย้อนกลับโฟลว์ข้อมูล
    ตัวอย่างเช่น สมมติว่าคุณได้รับคำขอต่อไปนี้:

    “สวัสดี เราเป็นวิทยากรขององค์กรในวันพรุ่งนี้ ฉันต้องการติดต่อกับประธานสโมสร John Doe เนื่องจากเรากำลังมองหาวิทยากรในการประชุมของเราและต้องการหารือเกี่ยวกับรายละเอียดเฉพาะกับเขา ฉันจะติดต่อเขาได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ใด ?"

    แทนที่จะให้หมายเลขโทรศัพท์ของคนอื่นทันที คุณควร
    1) ตรวจสอบกับประธานก่อนแล้วจึงให้ข้อมูลหากเขาหรือเธอเห็นด้วย
    2) สลับกระแสข้อมูล: "ขอบคุณมากสำหรับคำขอนี้ ฉันจะขอให้จอห์นโทรหาคุณโดยเร็วที่สุด เขาจะติดต่อคุณได้อย่างไร และเวลาไหนจึงจะเหมาะสมที่สุด"